1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、负责人员招聘与录用、升调和辞退管理；
3、负责员工培训，公司文化建设；
4、负责人事档案的汇集整理、存档保管。
浙江浙健健康管理服务有限公司总部位于浙江清华长三角研究院，现有嘉兴、苏州、杭州、宁波、绍兴等多家专业医疗及健康服务机构，体检及健康服务拥有数百万客户服务经验，是一家高技术健康服务企业。
团队从1999年开始探索健康体检与健康管理服务，历经社区卫生服务、专业健康体检、健康管理、职业病防范与风险因素评估、旅游疗休养、养老健康服务等。多次参与国际交流，是国内较早拥有整体健康服务解决方案能力的机构之一，服务客户涵盖政府机关、事业单位和许多世界五百强企业。
2007年 浙健 品牌创立，率先在嘉兴财富广场成立第一家专业体检中心，2016年浙江省清华长三角研究院B座建立嘉兴科技城门诊部有限公司。
浙健体检作为嘉兴本地的专业体检中心、健康服务公司，深耕嘉兴17年，员工约200人，年服务单位客户2000多家，客户数约15万人次/年，在嘉兴树立了良好的口碑。
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